励维一直致力于将公司建设为一个员工共进的平台，从2013年初，励维成立了员工关爱基金，旨在集合励维大家庭成员的力量，关心爱护和帮助每一位(尤其是在生活中遇到困难)成员，让他(她)们感受到来自励维这个大家庭的温暖，让励维这个共进的平台更加美好。

在过去的一年中，关爱基金为公司中因家庭变故、重大疾病而遭遇困难的员工给予了及时的经济援助，并为员工在生日、婚育、法定节假日时给予关爱福利。关爱基金在13年运营良好，员工反响热烈。

2014年公司为员工关爱基金的建设和运营投入了更大的力度,在增加资金投入同时，总结了过去一年基金运作的经验，专门成立了关爱基金管理委员会，并进一步细化了基金运作的相关章程，让员工关爱基金的运作更加高效而规范。

2014年1月1日,励维员工关爱基金章程的正式下发是励维企业文化建设和员工人文关怀建设的一个里程碑。Lever,Be Our Family!让我们携起手来共同努力, 凝聚每一位励维人的力量从点滴做起将公司建设成为一个充满关爱的大家庭，在前进之路上共进共赢！